Plano de Saúde Empresarial
Um investimento na saúde e no sucesso da sua equipe
Encontre o plano ideal para sua empresa
Sabemos que cada empresa tem necessidades e características únicas. Por isso, oferecemos um suporte diferenciado e personalizado para te ajudar a escolher o plano de saúde empresarial ideal:
Consultoria especializada
Nossos consultores entendem as particularidades de cada plano e te guiam na escolha da melhor opção para o seu perfil e orçamento.
Comparação de planos
Analisamos as diferentes opções do mercado e te apresentamos um comparativo detalhado, com coberturas, preços e benefícios.
Suporte na contratação
Te auxiliamos em todo o processo de contratação, desde a escolha do plano até a gestão do contrato.
Negociação com as operadoras
Utilizamos nosso poder de negociação para garantir as melhores condições e preços para a sua empresa.
Análise de Perfil
Levamos em consideração a faixa etária, o histórico de saúde e as necessidades dos seus colaboradores para recomendar o plano mais adequado.
Atendimento pós-venda
Estamos sempre à disposição para esclarecer dúvidas, ajudar com a utilização do plano e resolver qualquer problema que possa surgir.
Plano de saúde para todos os portes

Pequenas e médias empresas
Planos flexíveis e com preços acessíveis para empresas com poucos funcionários.

Grandes empresas
Soluções completas e personalizadas para empresas com um grande número de colaboradores.

Planos com coparticipação
Opção para empresas que buscam reduzir o custo do plano, com a participação dos funcionários nos custos de alguns procedimentos.

Planos com reembolso
Ideal para empresas que desejam oferecer mais liberdade de escolha aos seus colaboradores, com reembolso de despesas médicas.
Invista no bem-estar da sua equipe
Um plano de saúde empresarial é um investimento que traz retorno para a sua empresa e para os seus colaboradores. Com a Bordin Seguros, você tem a garantia de encontrar o plano ideal, com as coberturas e serviços mais adequados às suas necessidades.
Por que oferecer um plano de saúde empresarial?
Retenção de Talentos
Aumento da Produtividade
Redução de
Custos
Melhora do Clima
Principais Parceiros

Perguntas Frequentes
Varia entre as operadoras, mas geralmente a partir de 2 vidas já é possível contratar.
As coberturas podem incluir consultas, laboratórios, exames, internações, cirurgias, atendimento de urgência e emergência, e outros serviços.
O funcionário paga um valor fixo por consulta ou exame, reduzindo o custo da mensalidade.
Sim, a maioria dos planos permite a inclusão de dependentes como cônjuge e filhos.
Sim, oferecemos suporte completo na gestão do contrato, incluindo inclusão e exclusão de funcionários, reajuste de mensalidades e outros serviços.